目(mu)前(qian)，國家(jia)衛(wei)生(sheng)計(ji)生(sheng)委等四部(bu)委共同(tong)印發了調(diao)整后的(de)《職(zhi)(zhi)業(ye)病(bing)分類和目(mu)錄》，在原有職(zhi)(zhi)業(ye)病(bing)種(zhong)類基礎上，再次新增職(zhi)(zhi)業(ye)病(bing)18種(zhong)，且調(diao)整后的(de)職(zhi)(zhi)業(ye)病(bing)種(zhong)類主要傾向生(sheng)產(chan)的(de)一(yi)線作業(ye)人員。這表明了當前(qian)生(sheng)產(chan)一(yi)線作業(ye)人員面臨的(de)職(zhi)(zhi)業(ye)病(bing)危害因素日益復雜多樣，新的(de)職(zhi)(zhi)業(ye)健康(kang)風險正在不斷(duan)增加(jia)職(zhi)(zhi)業(ye)病(bing)的(de)風險。

        雖然事(shi)后救治非常重要，可是(shi)，對于(yu)關乎(hu)工人身體的職業(ye)健康(kang)，事(shi)前(qian)預(yu)防顯然更加緊迫。

        我國是全世界勞動人(ren)口(kou)最多的(de)國家，職(zhi)業(ye)病(bing)危(wei)害相對來(lai)講也更為嚴重。目(mu)前全國涉及有(you)毒有(you)害企(qi)業(ye)超過1600萬家，接(jie)觸職(zhi)業(ye)病(bing)危(wei)害的(de)人(ren)數(shu)超過了(le)2億人(ren)。而《中華人(ren)民共和(he)國職(zhi)業(ye)病(bing)防治(zhi)法(fa)》等法(fa)規明確職(zhi)業(ye)病(bing)已達到10大類(lei)115種。

        即便如此，我(wo)國職(zhi)業(ye)(ye)病(bing)防(fang)治現狀依然不容(rong)樂觀(guan)：職(zhi)業(ye)(ye)病(bing)關注面窄，存在職(zhi)業(ye)(ye)病(bing)危害項目么的企業(ye)(ye)眾多(duo)，危害因素(su)繁瑣，勞動防(fang)護(hu)還不到位，職(zhi)業(ye)(ye)病(bing)人(ren)數多(duo)，而且塵肺病(bing)患者居(ju)多(duo)。

        其(qi)原因(yin)是(shi)多方面(mian)的，一是(shi)對職(zhi)業病(bing)(bing)危害(hai)的重視程度不夠，許多企(qi)(qi)業未依(yi)法履(lv)行職(zhi)業病(bing)(bing)防(fang)(fang)治的管理；二是(shi)職(zhi)業病(bing)(bing)防(fang)(fang)治部(bu)門聯動監管機制(zhi)尚(shang)未形成，職(zhi)業病(bing)(bing)危害(hai)源頭(tou)沒(mei)有(you)得到(dao)有(you)效控制(zhi)，很多企(qi)(qi)業的立項、準入、監督過程沒(mei)有(you)嚴格把關(guan)，未依(yi)法進行職(zhi)業病(bing)(bing)危害(hai)評價和“三同時”審查；三是(shi)有(you)些職(zhi)工自(zi)我職(zhi)業安全防(fang)(fang)護意識淡薄，不喜歡穿戴或(huo)者不按規定穿戴勞(lao)保用品等現象，加上企(qi)(qi)業放松了勞(lao)動安全檢查，如果發生(sheng)意外，其(qi)結果可想而知。

        必須指出的是，不能一味地苛責職工不愿或不按規定佩戴個人勞保用品，企業首先應該先檢討、反思自己的作業場所環境是否惡劣，采購的勞保用品是否質量合格，是否使用環保清洗劑，這些是否是職工不愿佩戴的誘因呢？比如，有些企業的生產環境極為惡劣，生產車間又悶又熱，人在里面就是不干活都是汗流浹背，連呼吸都困難，再別說職工穿戴上厚重的勞保用品干活了。有些企業還在使用落后的設備設施和生產工藝，噪音嚴重超標，粉塵排放量大，對于職工的健康有著極大的威脅。

        職(zhi)業(ye)病防治(zhi)是全(quan)社會都(dou)關注(zhu)的問題，同時(shi)，人們對自己生命安全(quan)、身體健康(kang)的認識程(cheng)度也越來越高，職(zhi)業(ye)健康(kang)范圍(wei)已不僅僅局限于(yu)職(zhi)業(ye)病防治(zhi)的范疇(chou)，而是擴展到(dao)常見疾病預防，以及引入心(xin)理健康(kang)和壓力管理等(deng)內容。

        要把(ba)職業(ye)健(jian)康工(gong)作(zuo)做好(hao)，無(wu)論(lun)對(dui)企(qi)業(ye)還是(shi)對(dui)員工(gong)來(lai)說，事前預防大大好(hao)過(guo)病后救(jiu)治，從重“救(jiu)治”到重“預防”，源頭(tou)入手(shou)，落實好(hao)企(qi)業(ye)的主(zhu)體責(ze)任(ren)，筑(zhu)牢遠離(li)職業(ye)病危害防護網。     

        首(shou)先(xian)，企業要(yao)不斷改進和(he)(he)完善職(zhi)業危(wei)害防(fang)護設施、生產(chan)生活設施，使職(zhi)工(gong)遠離職(zhi)業倦怠(dai)和(he)(he)職(zhi)業危(wei)害，擁有安全、健康的生活工(gong)作環境。

        其(qi)次，企業要在作業場所(suo)設(she)置警示標識、崗(gang)位(wei)告知卡(ka)和(he)應急救(jiu)護(hu)設(she)施(shi)設(she)備，加強對(dui)防護(hu)設(she)施(shi)與防護(hu)用品的(de)檢查管(guan)理和(he)維護(hu)保(bao)養。

        再次，企業要根據《勞動防護用品監督管理規定》的規定，嚴控勞保品采購、發放環節，訂購達到國家安全規定的、有資質的廠家生產的安保用品，為從業人員足額發放、配備合格的勞動防護用品。